5 blogs de Derecho Laboral que debes conocer
No me voy a extender mucho en la introducción para pasar rápidamente a presentar lo verdaderamente interesante del post de hoy.
Fuera de las suscripciones a las editoriales jurídicas toda la información se busca en Internet, o mejor dicho, en Google.
Del mismo modo, sabemos que filtrar los resultados y determinar su fiabilidad se convierte en muchos casos en misión imposible, porque en Internet todos dicen lo que les parece, sepan o no, de lo que están hablando.
El Derecho Laboral no es una excepción y sobre cualquier aspecto encontrarás miles de resultados de los que, pocos, serán verdaderamente rigurosos (por suavizar).
Pues bien, en la entrada de hoy vamos a ir a tiro fijo, te voy a presentar cinco de los blogs sobre Derecho Laboral que considero imprescindibles para analizar con rigor cualquier aspecto de las relaciones laborales.
Al frente de los mismos se encuentran magníficos profesionales que de forma desinteresada realizan una excepcional labor de análisis y divulgación sobre el complejo mundo de las relaciones laborales.
Antes de concluir esta introducción, señalar que existen otras muchas fuentes en Internet dignas de mención y reconocimiento, como son otros blogs de profesionales, académicos, revistas especializadas o instituciones públicas entre otros, que espero compartir con vosotros en futuras entradas.
Comenzamos…
Los 5 blogs seleccionados son…
Argumentos en Derecho Laboral. Blog coordinado por Adrián Todolí
Autor: Luis Manuel Ortiz Tello | Abogado laboralista | Graduado Social | Profesor colaborador UOC.
uy interesante la selección de blogs que proponéis, es de gran ayuda tener recursos de referencia en derecho laboral bien filtrados y comentados. En el día a día de la asesoría muchas veces vamos tan rápido que se agradece tener a mano fuentes fiables para repasar criterios o contrastar interpretaciones.
Como firma especializada en asesoría laboral para empresas vemos a menudo cómo una buena actualización jurídica marca la diferencia en decisiones como restructuraciones de plantilla, despidos o gestión de la negociación colectiva. Contar con blogs rigurosos ayuda mucho a mantener ese nivel de actualización continua.
Gracias por el trabajo de recopilación y por seguir divulgando derecho laboral de forma tan clara y accesible, es algo que también valoran mucho las empresas a las que acompañamos.
Añado un blog muy conocido Laboro https://laboro-spain.blogspot.com/ publican un libro muy bueno sobre derechos laborales